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统战干部应注重提高六种能力  

 2013-02-18   根在中原   


统战工作要有作为有地位,必须适应时代发展要求,及时研究探索和分析总结统一战线中出现的新情况、新问题、新方法、新经验,使新时期的统战工作为促进五大关系的和谐和服务改革发展大局发挥出更加重要的作用。可以说在当前形势下,统一战线需要做和可以做的工作很多,统战工作能不能适应变化、变革、发展的要求,关键是看从事统战工作同志的统战意识和能力水平。这就要求统战干部要注重提高个人素质和人格魅力,靠着“好人格、好人缘、好形象”去开展和推动工作,总的来说就是要提高六个方面的能力。
  一、统战干部要善于学习,注重提高学习和思考的能力。统战工作的特性要求统战干部具备多方面的知识。但首先要学好统一战线的理论知识,。要通过学文件政策和统战工作的传统、原则、方法、经验等,全面掌握统战工作的基础知识,熟悉业务技能,认识统战工作的重要性、必要性。同时,统战干部要结合工作需要广泛学习经济管理、科学文化等方面的新知识。学经济是要适应社会经济发展的趋势,有针对性地做好新阶层人士、海外华人华侨等方面的统战工作;学管理是要学习科学的管理知识,研究和运用有效的工作手段和方法对统战成员做好团结引导工作;学文化知识是要全面提高自身素质和修养,便于更好的和党外人士的沟通交流、交好朋友。
  二、统战干部要沉下去,注重提高研究问题的能力。研究问题是统战工作的特性和优势。统战工作要研究的内容很多,如理论政策研究、规划措施的研究和热点、难点问题的研究。但在基层调研工作中存在着调研只是为了应付上面的任务,就调研报告而调研的问题,调研仅仅是为了写个调研报告,为什么去调研、如何开展调研、调研的结果如何转化不去深究和考虑,失去了调研的原有目的。同时在调研的过程中也存在着作风浮躁。做工作浮在表面,静不下心,看问题找不到重点和实质,提对策很空,拿不出有实际操作性的具体办法。因此,统战干部必须强化塌下心来深入调研的工作态度和意识,根据不同的要求,及时分析工作情况,调整工作思路,把时间和精力花到真正能出方法、出对策、出经验,对工作有实际指导意义的调研上来;通过深入调研,弄清本地区统战工作的特征,统战工作将出现的新情况以及要注意和急需解决的问题,有的放矢提出工作要求和对策。
  三、统战干部要注重服务,提高交真朋友的能力。统战工作是和人打交道的,是做人的工作,归根结底就是一个交朋友的问题,这是统一战线广泛性、包容性的体现。因此统战干部要一定会交朋友,旅游考察、宴请吃喝是不能作为交朋友的主要方法的,因为统战干部要交的是真朋友。交真朋友,才能搞好关系,增进团结;也只有真朋友,才能在关键时刻和我们风雨同舟。所以,统战干部要学会从思想上和情感上去尊重和关心统战成员,通过服务的手段,增强服务的主动性,把统战干部的胸怀、人格、修养充分展示出来,用心去和党外人士交朋友,交以心换心的真朋友。
  四、统战干部要讲究效率,注重提高协调关系的能力。统战部做的是团结人、维护稳定的工作。照顾同盟者利益,为党外人士服务,是统战部的主要工作职责和工作原则,也是团结统战成员的重要工作方式。如果问题积累多了,都是久拖未决的,就容易引发矛盾,等突发性事件出来了再做工作就会很被动。所以,统战干部要会积极协调和处理与党外人士的各种关系,为党外人士搞好服务、解决问题。对党外人士要从生活上和政治上去关心他们,有困难要及时帮助解决,对他们的合理要求要给予积极考虑。通过统战干部的协调服务,让党外人士切实感到共产党的平等、诚恳、热情、讲理,感到有话可以说,有意见可以反映。
  五、统战干部要善于宣传,注重提高宣传统战的能力。宣传是新时期基层统战工作的另一项重要内容。当前,一些基层的党政领导干部忙于事务性工作,对统战工作不了解、不知道、不重视的现象仍然存在。这就说明了统战工作的宣传还不到位。统战工作中要宣传的内容很多,如统一战线理论知识、党的统战方针政策、统一战线的人和事等等都要及时进行宣传。通过宣传,进一步扩大统战工作的社会影响,提高提高各级各部门共同做好统战工作的意识。宣传要从身边做起,要创新宣传的方式方法,提高宣传的效果。
  六、统战干部要会组织,不断提高建设队伍的能力。统战部门是一个协调联系的部门。协调联系的作用在于把多数人的积极性充分调动起来并合理发挥出去。所以,要充分发挥统战部门的协调联系作用,通过调动和发挥积极性,开展好新时期统战工作。统战部更是要把素质好的、工作热情高的、责任心强的干部留住、用好,对外树好统战部的形象,对内强化管理,打实统战工作的基础,提升统战干部的精神面貌,开创统战工作新局面。
[责任编辑:地委统战部]