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策勒县“三从严”做好基层远教站点管理工作  

 2017-08-17      策勒县委组织部


为深入贯彻落实“基层组织建设年”要求,策勒县远程办在远教工作中力行“三从严”,全面做好基层远教站点管理工作,提升现代远程教育服务功效。

    从严排查,摸清站点运行情况。为使策勒县党员干部现代远程教育管理常态化、规范化和制度化,策勒县远程办根据实际情况制定了《策勒县党员干部现代远程教育乡镇远教管理考核办法》成立以各乡镇(街道)村(社区)第一书记为责任人的远教站点排查小组,对部分卫星信号弱、偏远站点进行了排查和维修;目前,全县123个农村站点全部排查完毕,累计共维修56基层站点,更换高频头26个,布线286米,升级安装监管系统123个。

    从严要求,建立远教监管数据库。策勒县组织部召开远教专题培训会,将县级远教管理服务平台接入自治区远教中心,明确一级管理员指乡镇党委书记,二级管理员指分管乡领导;三级管理员指乡镇(街道)村(社区)“AB”操作员。全县接入远教管理服务平台基层终端138个,站点党员总人数3521人,站点群众总人数73230人。各乡镇(街道)村(社区)电子档案经县远程办审核评价后,统一录入数据库,实现了全县远教电子档案的集中管理。

    从严管理,规范站点各项制度。规范基层远教站点责任制度。细化乡镇(街道)村(社区)远教工作推进小组的责任,形成以分管乡镇副书记为责任人、“访惠聚”工作队、村级党支部书记为直接责任人的管理体系,健全站点日常运行制度。根据站点远程教育工作实际,规范管理员职责、操作员职责、远教设备维护管理制度、学用服务制度,实行月报与季报相结合,实行评比制,促进工作落实。

[责任编辑:策勒县委组织部]